Brasilien
Talanx-CEO Torsten Leue und Wilm Langenbach, CEO von HDI International, besuchten gemeinsam Kolleginnen und Kollegen von HDI Seguros in Brasilien und tauschten sich mit Maklern und Geschäftspartnern aus.
Darüber hinaus hießen sie das Team von Liberty Seguros Brasilien willkommen. Durch die Akquisition des erfolgreichen Unternehmens Liberty Seguros steht der Talanx-Konzern auf dem zweiten Platz unter den Schaden- und Unfallversicherern in Brasilien.
Jetzt geht es um die Integration von HDI Seguros und Liberty Seguros Brasil und vor allem der Teams: „Mit ihrem Spirit werden die Kolleginnen und Kollegen jede Menge Energie in unsere dezentrale und unternehmerische Kultur einbringen. Ich bin zuversichtlich, dass wir mit der Zusammenarbeit zwischen HDI Seguros und Liberty Seguros Brasilien unseren Vertriebspartnern und Kunden einen größeren Mehrwert bieten können. Dadurch werden wir gemeinsam stärker und erfolgreicher sein”, berichtet Leue.
Malaysia und Vietnam
Nicht nur Lateinamerika, sondern auch der asiatisch-pazifische Markt (APAC) ist als eine der größten Wirtschaftsregionen für Talanx von großer Bedeutung. Ende Januar dieses Jahres besuchte Torsten Leue die Niederlassung der Hannover Rück in Malaysia und tauschte sich mit Geschäftspartnern aus. Das Ziel ist es, das Geschäft vor Ort weiter auszubauen. Hierfür wünschte Torsten Leue dem hochmotivierten Hannover Rück-Team viel Erfolg.
Gemeinsam mit Edgar Puls, CEO von HDI Global SE, ist Torsten Leue Ende Januar einer Einladung der PVI Insurance Corporation nach Vietnam gefolgt. Als strategischer Partner und Mehrheitsaktionär arbeiten Talanx und PVI eng zusammen. Leue zog eine positive Bilanz: „Es war beeindruckend zu sehen, mit welcher Leidenschaft das PVI-Führungsteam und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter daran arbeiten, den Markt zu übertreffen. Dank dieser Energie hat sich PVI von der Nummer vier zum Marktführer in Vietnam entwickelt und ist dort der profitabelste Allgemeinversicherer”.
Während seiner Geschäftsreise nach Vietnam, Malaysia und Brasilien erlebte der Talanx-CEO hochmotivierte Teams: „Unsere Performance Culture ist es, die uns überall auf der Welt auszeichnet. Kolleginnen und Kollegen arbeiten engagiert mit Freude und Energie daran, den Markt outzuperformen. Wir sind auf dem richtigen Weg.“