Diversity, Equity und Inclusion

Wir als Talanx Gruppe verpflichten uns, Diversity, Equity und Inclusion (DE&I*) strategisch zu verankern, im Management und in der Belegschaft zu fördern sowie Maßnahmen zu ergreifen, um Diskriminierung zu verhindern.

Be you. Together we are traditionally different.

Diversity_Vorschaubild
Talanx-Raha-Anssari-Diversity
Raha Anssari ist Group Diversity & Inclusion Managerin

„Wir als Talanx Gruppe sind der Überzeugung, dass Diversity, Equity und Inclusion ein zentrales Thema darstellt: Sowohl für die individuelle Lebensqualität als auch für den Unternehmenserfolg. Es betrifft uns alle.“

Wir als Talanx Gruppe sind stolz darauf, in mehr als 175 Ländern aktiv zu sein. In unterschiedlichen Geschäftsfeldern. Mit Menschen mit den verschiedensten, einzigartigen Identitätsmerkmalen, Hintergründen und Werdegängen.

Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns wesentliche Faktoren für den Geschäftserfolg, die dazu beitragen, dass alle Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können. Als Talanx Gruppe verdanken wir in hohem Maße unsere Leistungsfähigkeit der Diversität unserer Mitarbeitenden. Wir sind bestrebt, das beste Umfeld zu schaffen, um Innovationen und Leistung zu ermöglichen und eine Unternehmenskultur zu schaffen, in welcher sich jeder wohl und wertgeschätzt fühlt.

HDI-Group-Diversity-1

Unser Geschäftsmodell basiert auf Vertrauen. Vertrauen basiert auf Fairness, Akzeptanz und gegenseitigem Respekt. Wertschätzung spielt für uns in der Zusammenarbeit eine zentrale Rolle. Aus dieser Überzeugung stehen wir für ein Arbeitsumfeld ein, das allen Mitarbeitenden gleiche Chancen, Fairness und Respekt zusichert.

HDI-Group-Diversity-3

Bei uns gilt eine Null-Toleranz-Grenze bei jeglicher Form der Diskriminierung. Zugleich fördern wir aktiv die Zivilcourage unserer Mitarbeitenden.

Wissen ist Stärke. Daher fördern wir das gemeinsame Verständnis von Diversity, Equity und Inclusion innerhalb der Talanx Gruppe. Wir stärken unser Management in inklusiver Führung und bieten Weiterbildungen für unsere Mitarbeitenden an.

* Diversity, Equity und Inclusion, deutsch: Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion

Raha-Anssari-talanx-ag
Raha Anssari
Group Diversity & Inclusion Managerin
Anna-Graeuler-talanx-ag
Anna Gräuler
Unternehmenskommunikation, Finanz- und Nachhaltigkeitskommunikation
Telefon: +49 511 3747-2094