Geschlechter­gleichheit

Geschlechtergleichstellung erreichen und alle Frauen und Mädchen zur Selbstbestimmung befähigen

Im Talanx Konzern nimmt die Geschlechtergerechtigkeit eine hohe Bedeutung. Aus diesem Grund wurde unter anderem eine umfassende konzernweite Diversity-, Equity- und Inclusion-Strategie erarbeitet.

Die Strategie wurde 2022 in Deutschland ausgerollt. Zusätzlich erweitert der Konzern sein Angebot an Qualifizierungs- und Mentoringprogrammen sowie dem Netzwerk Women@Talanx.

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